嘉野内社会保険労務士事務所

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CONCEPTコンセプト

労務の見える化を進めて、楽しい職場をつくる

求人広告を出しても人材が集まらない、優秀な人材が確保できない。そんなお悩みをよく聞くようになりました。多くの企業さまが、従業員の定着率を高めたいとお考えになっています。

実は、今、求職者が職場に求めているのは、ワーク・ライフ・バランスや働きやすさです。​当事務所では、「楽しく働ける職場づくり」を通じて、経営の安定と強化に貢献してまいります。労務体制の構築は、コンプライアンスや現状に合わせて丁寧に行います。

「楽しく働き楽しく遊ぶ」、そのために“楽にするしくみ創り”をサポートしております。当事務所でも、働きやすさを実現する制度を積極的に採用しました。例えば、翌日の出勤時刻まで9時間以上の間隔を設ける「勤務間インターバル制度」やランチミーティングなどを設けています。

また、女性が働きやすい職場づくりをしています。所定労働時間は1日6時間とし、休みや急な用事にも即座に応じられる環境を整備しました。有給休暇も取りやすく、消化率は80%以上。育休制度の活用にも取り組んでいます。

当事務所内には音楽を流し、コーヒーメーカーを設置しておやつを充実しておくなど、スタッフが居心地よく楽しく働ける環境を心がけています。

静岡県西部地区(浜松市・磐田市など)に拠点を置く中小企業さまを中心に、人事・労務に関するさまざまなご相談を承っております。

プロフィール

嘉野内 雅文(かのうち まさふみ)

静岡県磐田市の出身、在住です。人材派遣の企業にて11年間、勤務しました。そこでは、人事・労務の管理業務のほか、採用・規定、組織体制の構築などの実務を経験しています。その後、静岡県の主宰する就職支援機関にて5年間、キャリアカウンセラーとして求職者の支援を行いました。
そんな中、就職支援だけでは解決が難しい件が多く、企業側にも積極的に働きかけたいと感じるようになりました。そこで、特定社会保険労務士の資格を取得し、2013年に当事務所を開業しました。
現在では、中小企業の人材育成を支援したいとの思いから、関連する助成金を活用するためのサポートも行っております。人事・労務に関する現在のお取り組みに関しても、心配ごとがありましたらお気軽にご相談いただけます。
また、金融機関が主催する創業スクールでも、従業員を雇用する以前に必要な知識の講義を行ってまいりました。講義以外の交流も大切にし、地域で創業をお考えの皆さまが求めるサポートをしています。
さらに、さまざまな専門と得意分野を持つ静岡県下の社労士15名で構成した、「人事労務エキスパート(LLP)」にも所属。人事労務から経営全般まで、昨今の多岐にわたる問題の解決に尽力しております。

嘉野内 雅文(かのうち まさふみ)

事業実績

2015年 静岡県 「地域人づくり事業」 正社員化等推進事業 受託

その他、実績

労働法セミナー 浜松信用金庫、静岡県、浜松市
雇用関係助成金セミナー 浜松信用金庫、磐田信用金庫、遠州信用金庫、静岡県
同一労働同一賃金セミナー 静岡労働局
労働関係専門家派遣 静岡労働局、静岡県
静岡労働局・静岡新聞社 「就職ガイダンス出張相談」
シルバー人材センター 「働くママの支援事業 若年者就労支援事業」
東海短期大学 「就職前 労働法セミナー」
など、多数 ※順不同、敬称略

協力会社様

事務所の環境整備でご協力いただいた DEXI様

イメージ作りのためにロゴマークや名刺デザインをいただいた テクイジデザイン様